为加强自动化学子对本专业就业前景的了解，推动企业与学校深度合作，4月16日下午，自动化学院在学科三号楼N301会议室召开校企合作座谈会，特邀江苏鲁汶仪器有限公司人事主管郑静静、京东方南京中电熊猫平板显示科技有限公司人事经理肖筠、上海汉得信息技术股份有限公司人事经理张宝童、北京六方云信息技术有限公司人事主管刘湘鄂、沪东中华造船（集团）有限公司人事主管王彦博以及江苏润阳新能源科技股份有限公司人事经理陈嘉琴进行研讨，学院副书记、副院长霍晓音，学办主任卞建萍参会。

会议伊始，霍书记介绍了自动化学院的发展历程和专业人才培养情况，他表示学院重视工科学生工程能力提升，以人才培养质量为生命，把培养适应时代要求和社会发展的高层次人才作为最重要最紧迫的任务。六家企业负责人就学生关心的用人需求进行详细阐述。郑静静强调学生提升自主学习能力，了解企业定位和专业需求，增加自身竞争优势的同时积极融入企业文化。肖筠则从用人考量角度希望学校注重培养创新型人才。王彦博提出应届毕业生应积极调整就业心态，拥有较高专业能力、兼具优秀外语素质的复合型人才面临更多就业机会。针对当前就业情况，张宝童鼓励同学们多方位就业。

最后，院企双方开展南京信息工程大学优质就业基地签约仪式，为学校与企业的深度交流合作奠定了坚实的基础。

本次研讨会氛围热烈，校企双方受益匪浅，不仅让企业深入了解自动化学院专业培养方向和人才素质水平，同时使学院清楚认识企业市场和人才培养方向的需求，帮助学生明确企业用人需求，督促自身发展以契合市场需求，为更好就业奠定良好基础。

签约仪式

谈会现场